Hệ thống Total Rewards là hệ thống được các nhà quản trị nhân sự sử dụng cũng như được nhiều doanh nghiệp trên thế giới lựa chọn. Vậy hệ thố...
Read More
Nguyên tắc SMART trong tuyển dụng
Nguyên tắc SMART chắc hẳn không còn quá xa lạ đối với những người học Marketing. Vậy nguyên tắc SMART nếu được áp dụng trong tuyển dụng sẽ ...
Read More
Chi tiết 5 yếu tố trong mô hình 5M
Mô hình 5M là một phương pháp quản lý quan trọng và hiệu quả được nhà lãnh đạo áp dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực kinh doanh hiện nay. 5...
Read More
3 mẹo áp dụng mô hình GROW hiệu quả
Một trong những vai trò hàng đầu của nhà quản trị trong doanh nghiệp là đào tạo và huấn luyện nhân viên để họ làm việc hiệu quả nhất. Và để ...
Read More
GROW là gì? Áp dụng mô hình GROW trong đào tạo nhân viên
Mô hình GROW là viết tắt của Goal (Mục tiêu), Current Reality (Thực tại), Options (Giải pháp) và Will (Ý chí). Đây là một phương pháp đào tạ...
Read More
Tháp nhu cầu Maslow là gì? Ứng dụng trong quản trị nhân sự
Tháp nhu cầu Maslow từ lâu đã quá quen thuộc và được ứng dụng trong nhiều lĩnh vực. Ngoài ra, việc ứng dụng tháp nhu cầu Maslow trong quản t...
Read More
Các hình thức trả lương phổ biến tại Việt Nam
Lương luôn là chủ đề mà nhiều người quan tâm khi tham gia vào thị trường việc làm. Cùng tìm hiểu 5 hình thức trả lương phổ biến nhất hiện ...
Read More
Đăng ký:
Bài đăng
(
Atom
)