Bất kể doanh nghiệp nào cũng đều muốn chiêu mộ được những nhân viên ưu tú, xuất sắc nhất. EVP chính là giải pháp cho vấn đề nan giải này. Vậ...
Read More
Trắc nghiệm nghề nghiệp Holland là gì?
Ngoài trắc nghiệm tính cách MBTI hay DISC thì bài viết này sẽ giới thiệu cho bạn thêm một loại tính cách nghề nghiệp nữa đó là Holland. Vậy ...
Read More
Nguyên tắc Pareto là gì? Cách áp dụng nguyên tắc Pareto
Nguyên tắc Pareto là một trong những nguyên tắc giúp mỗi cá nhân quản lý được thời gian và tăng năng suất hoạt động của doanh nghiệp. Vậy...
Read More
KPI và OKR - So sánh hai công cụ hiệu suất phổ biến
Là hai công cụ quản trị hiệu suất hàng đầu hiện nay, OKR và KPI nhận được sự quan tâm của doanh nghiệp. Vậy điểm giống và khác nhau của OKR ...
Read More
Eisenhower là gì? Bạn có biết 4 cấp độ ma trận Eisenhower?
Con người thường ưu tiên các nhiệm vụ khẩn cấp hơn so với các công việc dài hạn. Bạn dần tập trung quá nhiều vào đó và thường bỏ qua những v...
Read More
Quản lý nhân sự hiệu quả trong doanh nghiệp
Có thể nói, nhân viên là một phần không thể thiếu trong tổ chức. Nếu quản lý tốt, họ sẽ trở thành tài sản vô giá nhưng nếu quản lý kém thì h...
Read More
Gợi ý 3 công cụ đánh giá ứng viên trong tuyển dụng
Công cụ đánh giá ứng viên là phương pháp giúp nhà tuyển dụng xác định năng lực của ứng viên. Dưới đây là top 3 công cụ thông dụng nhất mà b...
Read More
Đăng ký:
Bài đăng
(
Atom
)